汽车俱乐部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守“立德树人”的初心与使命，强化新时代交院精神内涵建设，持续深化汽车工程学院“擎力”文化党建品牌，发挥“四力”作用，打造一支具备“不服输、肯吃苦、有担当、能干事”擎力精神的“擎力青年”汽俱队伍。通过“造车、展车、赛车、检车”四车并驱，以赛促学，持续促进学生德智体美劳全面发展。

“造车、展车、赛车、检车”四车并驱

        “造车”是以中国汽车工程学会巴哈大赛为载体，组建擎力车队。以提升学生汽车结构设计、制造、装配、调教维修、市场营销等方面专业技能为培养目标，促进学生在汽车制造领域的科研成长。

       “展车”是以全国职业院校技能大赛汽车营销赛项竞赛为载体，组建营销竞赛团队。以提升学生汽车营销策划、直播说车、新车销售、二手车评估、汽车保险理赔等方面专业技能为培养目标，促进学生在汽车营销领域的职业成长。

       “赛车”是以卡丁车(Karting)方程式场地竞赛为载体，组建卡丁车队。以提升学生赛事组织、场地维护、驾驶技术、车辆维修、车场运营等方面专业技能为培养目标，促进学生在企业管理领域的岗位成长。

      “检车”是以全国职业院校技能大赛汽车技术、新能源汽车技术赛项竞赛为载体，组建汽车技术竞赛团队。以提升学生汽车维护作业、总成拆装检测、系统故障排查、整车技术诊断等方面专业技能为培养目标，促进学生在汽车维修诊断领域技能成长。

汽车俱乐部以“红色铸魂、蓝色强技、绿色实践、橙色服务”打造“多彩汽俱”社团品牌，提升社团服务新动能。以学院“擎力”文化党建品牌为引领，依托擎力青年“思说行创”活动，设计“第二课堂”强技活动，鼓励学生临岗实践，服务学院中心工作，服务学生职业发展。

汽车俱乐部发挥产教融合、校企合作优势，整合实践资源，拓展实践平台，打造了“五星行动”创优提质，坚持开展“服务之星”“技术之星”“专业之星”“拓展之星”“志愿之星”五星行动，选树、宣传、表彰一批模范带头传播正能量的“五星”学生典型，引领广大青年见贤思齐、崇德向善，形成创先争优的良好氛围，促进全院学生整体水平的提高。

“五星行动”创优提质方案

社团以职业院校技能大赛、行业职业技能竞赛、中国汽车工程学会巴哈大赛和卡丁车赛等赛事为载体，通过“擎力英才培育计划：“挖掘、孵化、磨砺、锤炼、引领”标准流程，形成“选、培、赛”一体化技能人才选拔机制，实现进阶式“育英”目标。

“擎力英才”人才培养模式

依托智能汽车产业学院、郑志明大师工作室、擎力辅导员工作室等平台资源，联合广西汽车集团、广汇汽车服务集团，推动产教融合、科教融汇，培养师生敢为人先的科学精神、开拓创新的进取意识、精益求精的工匠精神以及严谨求实的科研作风。持续推进“校与企的协同”“师与生的协同”“科与教的协同”“研与赛的协同”，创设科研育人的氛围。

科赛育人“四个协同”机制

      线上在智慧职教平台创建线上自习室和汽车乐园，设计职业礼仪、汽车基础知识、维修电路分析、汽车销售技巧等学习资源，引导学生自主学习打好技能基础。线下组织学生定期开展知识分享会，通过互助分享受交流，拓展学生知识面。

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依托学院省部级示范性产业学院、广西汽车集团和广汇汽车服务集团等产教融合基地，遴选广西汽车集团工匠学院、鑫广达一汽大众等8家优质企业组建职业技能竞赛集训校外实践基地。依托擎力大师工作室，从校外实践基地中遴选优质企业导师，组建职业技能竞赛集训企业导师团队，推进实践育人常态化。校方导师负责选拔和管理集训学生团队，负责提升学生的理论知识与基础操作技能；企业导师负责提升学生应对实际工作的应变能力和综合实操技能。

汽车俱乐部社团积极推进社团内部规范管理与人文汽俱建设。自成立以来，共计吸纳全校2000余名同学加入社团，每年定期开展校内活动20余场，校外活动10余场，形成“周周有活动，月月有精彩”的活动常态，年均参与人数3000余人次，共计发布志愿服务时长19000余小时，居同类社团前列。按照挖掘典型、树立典型、宣传典型、学习典型的要求，通过各类赛项活动层层选拔，评选出在服务、技术、专业、拓展、志愿各领域中具有榜样事迹和高尚品德的学生个人及团队，通过评选、学习和宣传，用他们的先进事迹，教育、感染和激励广大同学努力营造优良的校风、学风。