（党委工作部 讯 陆丽程/文）夜深人静，灯火暗淡。临近凌晨，一则不经意转发的通报，伴随着接二连三跟进祝贺道喜的点赞和字节跳动，打破了学院微信群深夜的沉静。

这是一份自治区教育厅官网4月12日最新发布的关于“广西高校思想政治教育杰出人才支持计划”第一批支持对象的人选公示，在思政教育骨干教师专职辅导员项目的45名人选中，来自高职院校的只有7名，我院航海工程系副书记林燚宁顺利入围，这是他继荣获全国高校辅导员年度人物入围奖之后的又一斩获，也是学院党委落实立德树人根本任务，大力统筹推进思政队伍建设和培养取得新成效的一个缩影。

高校立身之本在于立德树人，一切工作都要紧紧围绕这一根本任务。在研究拟订党委2019年工作部署之初，学院党委书记温宗胤反复强调，必须把习近平新时代中国特色社会主义思想全面融入办学治校各领域全过程，必须紧紧围绕立德树人定目标、下任务、谋改革、促发展。

经过集思广益，学院党委研究制定并印发总体工作部署，明确了8个方面80项重点工作任务分工清单，确定了攻坚突破关键年的年度主基调。

千斤重担大家挑，人人身上有指标，把心思凝聚到干事业上水平上，把功夫下到抓执行促落实上，全力以赴抓好党委各项工作部署落地见效，离不开各级党组织、各部门和广大干部职工“敢担当、能担当、善担当、乐担当”。

各基层党组织依托自身优势和特点，主动思考问题，主动研究问题，主动破解难题，认真找准工作的切入点、着力点，使党建思政工作与业务工作紧密融合起来，同心同向，相互促进。

着力构建“三全育人”工作体系，是提升立德树人的针对性和实效性重要保障。春季学期以来，学院全面推进思想政治工作质量提升工程，大力实施“三全育人”2018—2020年总体建设方案，成立“三全育人”研究机构，建立定期研讨、推进和评估等常态化工作机制，大力构建“大思政”工作格局。成立“新时代讲习所”、举办专家辅导报告、召开“课程思政”建设专题研讨会、开展“两会”精神宣讲、举办“筑梦·育人”沙龙……围绕“三全育人”的一系列活动，正有条不紊地广覆盖、多维度、全方位、立体化全面展开。

“三全育人”的主渠道、主阵地在课堂，着力于推进思政课教学改革和质量提升，思政党支部书记周黎华在学院第二次中心组学习会做中心发言时，既流露出思政课“春天”来了的喜悦，更深感责任重大，使命光荣，她表示，要深入学习贯彻习近平总书记在全国思想政治理论课教师座谈会重要讲话精神，按照“八个统一”的要求，深化以思政课为先导的课程思政教育教学改革，提高思政课的实效性、实践性，与专业教育同向同行，构建课程思政育人同心圆，实现立德树人的三全育人的目标。

建筑系党总支书记邱文成则打算在开展导师制试点效果评估和推广实施上撸起了袖子，他表示，要制定班级导师工作指南及管理办法，建立规范化管理体系，使班级导师工作有成效、管理有办法、考核有依据，逐步形成可复制、可推广的育人模式。

航海工程系党支部书记唐锋表示，将在完善青年学生学习成长服务体系上下功夫，构建“三全育人”模式下的学生成长、成人、成才需要的“五航”工程体系（思想导航、新生启航、分类护航、文化远航、优秀领航），实施“人人出彩、学生千日成长”计划，引领学生发展。

离退休党支部表示，要积极引导老同志发挥“五老”优势，做好“五老”的发动和组织工作，完善工作保障机制，设计好活动载体，在关心下一代工作上积极展现新作为。

机关党总支专职副书记韦曙光表示，机关部门最大的职能是服务，机关党组织要把优化服务作为价值取向和重要职责，注重以优化服务为导向的制度设计和载体创新，围绕立德树人中心环节，发挥好政治引领和价值引领作用，推动“三全育人”要求落细、落小、落实到机关管理、服务各个岗位、各项具体工作当中。

基层党组织是立德树人工作的组织者、推动者和实践者，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把立德树人贯穿到党组织建设的全过程。教育部把2019年定为“支部建设年，学院党委要求深入落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持大抓基层导向，持续推进基层党组织标准化规范化建设。

学院党委提出，今年要加强对广西交通运输学校党建工作的指导和督查，促进其党建工作朝着标准化规范化目标融合。广西交通运输学校党委书记成忠慧表示，将借鉴教学诊改工作理念，梳理和明确基层党建“两链”（目标链和标准链），实行党建工作清单化管理，抓好月度督查、季度考核工作，推进党建工作标准化规范化建设。

深入实施“创优争星”工程，推行基层党组织星级管理，是落实党建质量提升计划一大抓手。管理工程系党总支书记龙建强表示，将积极推进党支部星级管理和建设，以“党建＋”的思路推进党支部工作特色化，教工党支部的“党建＋示范生、待优生项目”、学生第一党支部的“党建＋第二课堂”、学生第二党支部的“党建＋模块工作”，努力在推进党支部工作规范化的基础上夯实星级管理。

基础党支部书记梁东颖表示，要在学习管理上抓规范，认真做好“学习强国”学习平台推广使用，开展打卡学习活动，定期组织知识测试，打造主动学习、创造学习、学以致用的优良学风。

2019年的基层党建工作，重点和突破口，在品牌化特色化的创建。在去年11月召开的学院基层党组织标准化建设现场观摩交流会上，温宗胤书记就明确要求，要大力开展党建创新和品牌打造，探索“一支部一特色”，差异化推进项目实施，以特色创建提升基层党建质量。莫海燕副书记在工作推进中，也对各基层党组织一再强调，基层书记要强化主体责任、主责意识，当好“责任人”，种好“责任田”，精耕细作，大胆创新，推动党建工作朝特色化品牌化方向发展，打造具有交院特色的党建品牌。

路桥工程系党总支书记韦秋平表示，将开展党建+安全的学习、教育、参观、仿真体验等多种方式的主题活动，完善企业—学校—学生三方常态化、互动式的党建+安全教育模式，打造党建+安全的路桥特色校园文化品牌。

在3月举办的首期党建工作书记沙龙上，温宗胤书记专门点题党建信息化项目，信息工程系党总支书记杨顺韬表示，要充分利用信息技术专业优势，运用“互联网+党建”模式, 为各层党组织提供党建工作的可视化、规范化管理平台，实现“宣传、学习、考核评价、文化创建”一体化综合体系构建，推动学院“互联网+党建”模式的探索与实践。

汽车系党总支表示要大力推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，加强对“双带头人”群体的培育与引导，提高“双带头人”履职能力的同时构建“双带头人”团队。搭建“双带头人”工作平台，充分发挥教师党支部书记的“头雁效应”。

学院党委正着力推动实施各级书记抓党建“亮点项目”，结合各自的优势和特点，创新工作载体方式，开展 “学院领导有约”、“书记沙龙”等活动，发挥示范效应，激发基层活力，整体推动基层党建工作上台阶、提水平、见成效。

强化党建引领，促进立德树人，工作上点多、线长、面广，千头万绪，但最根本最关键的，是抓好落实。党委工作部部长林松表示，要认真按照学院党委的工作部署要求，层层压紧压实党建工作责任，修订完善党建工作考核指标体系，加强对党委重要工作安排落实情况的监督检查，推动学院党委各项决策部署、工作任务落实、落细、落地、见效。