“人力资源智慧综合实训中心”紧扣人力资源强国战略与区域产业数字化升级需求，立足数字技术重构人力资源管理岗位能力新标准，以“智慧赋能、产教融合、交通特色、低空适配”为建设理念，打造集教学实训、技能鉴定、社会服务、研发创新于一体的高水平综合实训平台。

中心依托学校人力资源管理专业建设基础，对标数字人力共享服务、AI招聘测评、智慧绩效、员工关系数字化等岗位核心技能，已建成覆盖全流程的智慧化实训场景，构建“专业—课程—教材—师资”四位一体建设体系：专业层面，深化人力资源管理专业数字化转型，对接交通与低空经济产业人才需求，优化 “数字人力+交通行业+低空场景”的复合型人才培养方案；课程层面，迭代开发《智慧招聘与人才测评》《数字化绩效管理》《低空产业人力资源配置》等特色实训项目，推进证融通与模块化教学改革；教材层面，主编参编多部数字化人力资源管理实训教材与活页式讲义，融入低空人才管理、交通运输人力服务等行业典型案例；师资层面，组建“校内专业教师+企业HR专家”教学团队，教师获省级教学成果奖、指导学生在职业技能大赛中斩获多项荣誉。

未来，中心将持续对接广西低空经济发展战略，深度融合低空交通创新应用中心资源，拓展低空人才招聘、技能培训、薪酬体系设计、团队效能提升等特色实训场景，打造服务交通强国与低空经济的人力资源智慧育人标杆，为区域产业高质量发展输送兼具数字技能与行业适配能力的高素质人力资源技术技能人才。